سعودی لیبر قانون کے مطابق اپنی آزمائشی مدت کا مکمل حساب لگائیں
| کون فسخ کرے؟ | نوٹس مدت | معاوضہ | نوٹ |
|---|---|---|---|
| آجر (پروبیشن میں) | کوئی نوٹس نہیں | کوئی نہیں | پروبیشن میں آزاد فسخ |
| ملازم (پروبیشن میں) | کوئی نوٹس نہیں | کوئی نہیں | آزادانہ چھوڑ سکتے ہیں |
| آجر (باقاعدہ ملازمت) | 30 دن (غیر ہنر مند) 60 دن (ہنر مند) |
EOSB + نوٹس پے | لیبر قانون آرٹیکل 75 |
| ملازم (باقاعدہ ملازمت) | 30 دن (غیر ہنر مند) 60 دن (ہنر مند) |
صرف EOSB | نوٹس نہ دینے پر کٹوتی |
| موضوع | پرانا اصول | نیا اصول 2025 |
|---|---|---|
| زیادہ سے زیادہ مدت | 90 دن | باہمی رضامندی سے 180 دن |
| پروبیشن میں فسخ | کوئی معاوضہ نہیں | تنخواہ واجب الادا دن تک |
| بیماری پروبیشن میں | غیر واضح | بیمار چھٹی پروبیشن میں شامل نہیں |
| سالانہ چھٹی پروبیشن میں | نہیں ملتی | 6 ماہ بعد پروریٹا ملتی ہے |