⏱️ حاسبة فترة التجربة

احسب تاريخ انتهاء فترة الاختبار وحقوقك وفق نظام العمل السعودي

ما هي فترة التجربة؟ يجوز لصاحب العمل توظيف العامل تحت الاختبار لمدة لا تزيد على 90 يوماً (3 أشهر)، ويمكن تمديدها باتفاق الطرفين حتى 180 يوماً (6 أشهر). خلال هذه الفترة يحق لكلا الطرفين إنهاء العقد دون إشعار مسبق.

📅 حاسبة فترة التجربة

تاريخ انتهاء فترة التجربة
الأيام المتبقية
الراتب اليومي (ريال)
بدل الإشعار (ريال)

أحكام إنهاء العقد خلال فترة التجربة وبعدها

من يُنهي العقد؟مدة الإشعارالتعويضالملاحظات
صاحب العمل (خلال التجربة)لا يلزملا يوجدإنهاء حر خلال التجربة
العامل (خلال التجربة)لا يلزملا يوجديمكن المغادرة دون إشعار
صاحب العمل (بعد التجربة)30 يوماً (غير ماهر)
60 يوماً (ماهر)
EOSB + بدل إشعارالمادة 75 من نظام العمل
العامل (بعد التجربة)30 يوماً (غير ماهر)
60 يوماً (ماهر)
EOSB فقطخصم بدل الإشعار إن لم يُعطَ

مستجدات 2025

الموضوعالحكم السابقالحكم الجديد 2025
الحد الأقصى للتجربة90 يوماً180 يوماً باتفاق الطرفين
الإنهاء خلال التجربةبدون تعويضالراتب مستحق حتى يوم الإنهاء
المرض خلال التجربةغير محددأيام المرض لا تُحتسب من التجربة
الإجازة السنويةلا تُمنحتستحق بالتناسب بعد 6 أشهر